Оплата больничного
Добрый день!Такая ситуация,в которой сомневаюсь,и решила спросить у вас,коллеги:Работница уволилась от нас в 2013 году,(уехала в др город)затем она не работая ушла в декрет,т.е. в 2014 и в 2015 году у нее нет заработка.Сейчас она вернулась и вновь пришла к нам на работу.Принесла б/лист. Я так понимаю,что должна оплатить ей дни болезни по минималке?Сейчас это 7500 + р/к в месяц.
Comments
-
Здравствуйте.
Пособие = 246,58*РК*коэффициент стажа*коэффициент занятости*количество дней нетрудоспособности.Цитата: Я так понимаю,что должна оплатить ей дни болезни по минималке?Сейчас это 7500 + р/к в месяц.Ограничение МРОТ в месяц действует при стаже менее 6 месяцев, нарушении режима и пр. случаях предусмотренных в законе 255-ФЗ.
В "обычных" условиях минимальное пособие может превышать МРОТ в месяц, например, в августе 246,58*31=7643,98. -
Nataly S, Спасибо.
